Erstmassnahmen Kader

Die stellensuchenden Führungsleute oder Fachspezialisten nehmen eine berufliche Standortbestimmung und Potentialanalyse vor, stärken die persönlichen Ressourcen, erarbeiten ein überzeugendes, vollständiges Bewerbungsdossier sowie einen zielgerichteten, realistischen Aktionsplan. Durch das Lernen und Üben der mündlichen und schriftlichen Bewerbungstechniken verbessern sich die Chancen und steuern den Erfolg auf dem Arbeitsmarkt.