Firmenprogramm
Mitarbeiter-Bindung und –Pflege ist auch in Zeiten wirtschaftlichen Abschwungs und bei Mitarbeitenden, die von einer Kündigung betroffen sind, ein wichtiger Faktor. Ein Faktor, der sich in einer Aufschwungphase als kritischer Erfolgsfaktor erweisen wird.
Wir machen die Erfahrung, dass viele wohlverdiente Mitarbeitende sich mit der neuen Rolle als Arbeitssuchende schwer tun. Verständlich. Sie sind einerseits mit Ängsten konfrontiert, andererseits mit dem Bewerbungsprozess und seinen anspruchsvollen Herausforderungen alleine gelassen.
Hier setzt unser Firmen-Programm zur Erhöhung der Anstellungchancen gekündigter Mitarbeitenden an. Im Rahmen eines Kurses oder Jobcenters setzen sich die gekündigten Mitarbeitende fokussiert mit ihrer neuen Situation auseinander, üben wiederholt die Aspekte von Bewerbungsgesprächen und verfügen zum Schluss über ein professionelles Bewerbungsdossier. Ängste werden abgebaut, das Selbstvertrauen gestärkt, Chancen für eine neue Anstellung erhöht.
Unser Grobkonzept mit auf die firmenspezifischen Bedürfnisse ausgerichteten Angeboten erläutern wir ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch.
